En la sociedad actual, la información y el conocimiento juegan un papel muy importante, y las organizaciones no escapan de esto. El estar en continua formación y crecimiento es una característica de las organizaciones de hoy, ya que por los constantes cambios e innovaciones, las personas deben ir actualizando y produciendo nuevos conocimientos.
La formación del empleado consiste entre tantras otaros aspectos en educar o reeducar, instruir a la persona, para lo que la organización necesite.
El licenciado en educación de la mención desarrollo de los recursos humanos posee las competencias necesarias para educar en las organizaciones ya que posee conocimientos de pedagogía, didáctica, psicología, sociología para poder asumir un rol de formador en cualquier ente, y aún mas conocimientos de los procesos de la administración de los recursos humanos y de consultoría de procesos. Aunque este no sea especialista en el área en que se va a formar puede buscar a los expertos en el área y diseñar junto con ellos diseños instruccionales o programas de formación para los empleados.
Poseemos conocimientos generales de herrmaientas didacticas computarizadas, de diseño de talleres, de herramientas para deteccion de necesidades de formación, sistemas de información, entre otras competencias.
En líneas generales la formación, el respeto a los derechos humanos y laborales es el presente y futuro de las organizaciones, y como educadores nuestro deber es garantizar esto en nuestro puesto de trabajo. A medida de que lo hagamos dignificaremos nuestro trabajo y el de los demás y haremos un cambio importante en la sociedad actual.
Esta es la principal tarea de un educador graduado en la mencion de Desarrollo de los Recursos Humanos, llevar la educaion mas alla de las escuelas; incluirla en las organizaciones.
Porque ciertamente "el ser humano nunca deja de aprender"
Esta es una carrera universitaria dicatada en la Universidad Central de Venezuela, Licwenciatura en EDUCACIÓN mención DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
No hay comentarios:
Publicar un comentario